Coworking Space
Das Herzstück des Schärhauses bilden 32 flexible und feste Arbeitsplätze. Verteilt über zwei Etagen befinden sich verschiedene Bereiche, die die unterschiedlichen Bedürfnisse an eine moderne Arbeitsumgebung abbilden.
Das Schärhaus ist ein denkmalgeschütztes Gebäude, das bereits seit 1609 im Herzen von Windischgarsten besteht. Der Name stammt aus einer Zeit, als noch Bader und Bartscherer dem Dorfbild angehörten. Die reiche Geschichte des Hauses zeugt von großen Umbrüchen und dem Streben nach Erneuerung. Selbst als es 1885 dem großen Marktbrand zum Opfer fiel, konnte das dem unerschütterlichen Geist des Hauses nichts anhaben und es wurde wieder aufgebaut. Schöpfertum und Beharrlichkeit leben heute in Form eines zentralen Treffpunkts wieder auf. Als Haus für Veranstaltungen und Festlichkeiten, als Marktplatz für regionale Produkte und als Coworking-Space.
Das Herzstück des Schärhauses bilden 32 flexible und feste Arbeitsplätze. Verteilt über zwei Etagen befinden sich verschiedene Bereiche, die die unterschiedlichen Bedürfnisse an eine moderne Arbeitsumgebung abbilden.
Der Coworking Space wird ein eigenständiger, lokaler Innovationsmotor. Selbstständige, Angestellte, Startups, Touristen und lokale Unternehmen erwecken das Gebäude zum Leben, füllen es mit Ideen, tauschen sich aus und generieren neue Aufträge.
Menschen, die ihre Arbeit nicht zwingend vom Firmensitz aus erledigen müssen, stellt das Schärhaus ein professionelles Arbeitsumfeld zur Verfügung. Im Idealfall reduziert sich das berufliche Pendeln und auch periphere Gemeinden kommen wieder als Wohnort in Frage.
Durch die Kooperation unterschiedlicher Akteure aus verschiedenen Sektoren werden nachhaltige Lösungen, z.B. zur Stärkung der regionalen (Land)wirtschaft, gefunden. Die Menschen teilen, unterstützen und inspirieren sich gegenseitig und bekommen ein Vielfaches davon zurück.
Das lebendige und professionelle Arbeitsumfeld eröffnet dem Tourismus neue Möglichkeiten der Wertschöpfung. Gäste bringen ihre Familien mit und zwischen Downhill und dem Gleinkersee wird im Schärhaus gearbeitet. Tourist*innen agieren als Multiplikatoren und begünstigen Netzwerkeffekte.
Die Pyhrn-Priel Region soll als ein vitaler Ort wahrgenommen werden. Talente werden von Orten angezogen, an dem sich bereits Talente aufhalten. Das Schärhaus begünstigt ein offenes & lernfreudiges Klima, um die Kreativität gut ausgebildeter Menschen freizusetzen.